От преподавателей до госслужащих: сколько зарабатывают казахстанцы

Как пишет finprom.kz, среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников по итогам первого квартала текущего года достигла 285,4 тыс. тг, покупательная способность заработных плат за год выросла на 12,7%.

В целом за прошлый год среднемесячная заработная плата наемных работников составляла 250,3 тыс. тг, покупательная способность среднемесячной зарплаты по сравнению с 2020 годом выросла на 17,5%. В разрезе регионов заработная плата варьировалась от 187,5 тыс. тг в Северо-Казахстанской области до 406,2 тыс. тг в Атырауской области. Высокие зарплаты отмечены в Мангистауской области (349,5 тыс. тг) и столице (344,7 тыс. тг).

«Разрыв между заработными платами мужчин и женщин в Казахстане последние два года (2020-2021 гг.) сокращается. Так, если в 2008 году среднемесячная зарплата у женщин была на 36,2% ниже, чем у мужчин, а в период с 2009-го по 2019-й разница варьировалась от 30,5% до 34,2%, то уже в 2020 году, по официальных данным, разница сократилась до 25%. В прошлом году среднемесячная номинальная заработная плата женщин в Казахстане была на 21,7% ниже, чем у мужчин», – пояснили эксперты.

Кроме того, согласно отчету «Глобальный гендерный разрыв» Всемирного экономического форума, миру потребуется почти 268 лет, чтобы преодолеть разрыв между мужчинами и женщинами с точки зрения экономического участия и возможностей. При этом в рейтинге по уровню экономического участия и возможностей женщин Казахстан занял 47-е место среди 156 стран с индексом 72,8%.

«Среднемесячная номинальная заработная плата мужчин в прошлом году составила 281,2 тыс. тг, против 220,2 тыс. тг у женщин. При этом покупательная способность заработных плат женщин растет быстрее – на 20,5% в 2021 году, против 15,5% у мужчин. В большинстве казахстанских регионов среднемесячная зарплата женщин ниже, чем у мужчин: так, самая большая разница не в пользу женщин наблюдается в нефтедобывающих регионах, Атырауской и Мангистауской областях: на 45,1% и 44%. Значительно меньше зарабатывают и женщины в Карагандинской области – на 27,8% меньше, чем мужчины. Лишь в одном регионе – в Алматинской области – у женщин зарплаты выше, и лишь на 3,5%. В двух регионах – Жамбылской и Северо-Казахстанской областях – среднемесячные зарплаты практически одинаковы, с разницей лишь на 0,2%», – отмечают аналитики.

Также в исследовании говорится, что по группам занятий в прошлом году самые высокие среднемесячные номинальные заработные платы были у руководителей и государственных служащих: 447,8 тыс. тенге. Следом идут специалисты-профессионалы (291,9 тыс. тг), а также операторы производственного оборудования, сборщики и водители (263,1 тыс. тг). Наименьшая номинальная среднемесячная зарплата наблюдалась у неквалифицированных рабочих (107,8 тыс. тг), а также у фермеров и рабочих сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (145,5 тыс. тг).