В Астане прошёл форум по рабочим профессиям: колледжи и бизнес заключили меморандумы

В Астане прошёл республиканский форум «Будущее рабочих профессий: партнёрство бизнеса и образования». В мероприятии приняли участие свыше 300 человек — представители Министерства просвещения, Министерства труда и соцзащиты, НПП «Атамекен», НАО «Талап», центров занятости, колледжей и бизнеса, сообщает Elordainfo.kz со ссылкой на столичный акимат.

Главной темой форума стало укрепление сотрудничества между организациями технического и профессионального образования (ТиПО) и работодателями. Цель — повысить престиж рабочих профессий и помочь молодым специалистам адаптироваться к требованиям рынка труда. Девиз мероприятия — «Меняется мир — меняемся мы!».

В рамках секции «Бизнес и образование» обсуждали развитие дуального обучения и современные запросы работодателей. Также состоялось подписание меморандумов между колледжами и бизнес-партнёрами.

Одним из ярких моментов форума стала презентация студенческих стартапов в формате TEDx. Студентки Astana IT University — Даяна Арапбекова, Акмарал Арынай и Адель Биржанова — представили мобильное приложение для контроля посещаемости в колледжах. Оно уже внедрено в их учебном заведении и позволяет преподавателям отслеживать присутствие студентов в реальном времени.

«Мы гордимся тем, что представили наш проект на таком уровне. Это не только упрощает работу преподавателей, но и даёт возможность колледжу эффективно управлять учебным процессом», — рассказали авторы.

Своим мнением поделился и руководитель дизайн-студии SID Семён Шейкин, социальный партнёр колледжа «Туран»: «Форум стал для меня откровением. Работодатели и педагоги честно говорят о проблемах и ищут совместные решения. Это важный шаг к созданию сильного профессионального сообщества».

Проблема нехватки практики для студентов стала одной из ключевых тем секции «Инновации в профессиональном образовании». Представители бизнеса и колледжей обсудили внедрение современных методик и практикоориентированного подхода.

«Многие студенты не получают достаточной практики. Бизнес должен включаться в процесс подготовки кадров. Только так можно воспитать специалистов, готовых к реальной работе», — отметил директор строительной компании Сагат Жумабаев.

По итогам форума участники разработали рекомендации по усилению сотрудничества бизнеса и образования. Подписанные меморандумы открывают новые возможности для практики и трудоустройства выпускников ТиПО.