Новое поколение директоров для «Келешек мектептері» формируют в Казахстане

По поручению Главы государства в стране реализуется стратегический проект «1000 лидеров изменений в образовании», направленный на подготовку нового поколения эффективных управленцев для системы школьного образования. Об этом сообщает ElordaInfo.kz со ссылкой на Министерство просвещения РК.

Проект основан на международной практике, где обязательной нормой является комплексная подготовка будущих директоров до их назначения. Участники проходят обучение, стажировки и получают поддержку наставников, что позволяет им формировать системное мышление и управленческую уверенность.

На сегодняшний день в республиканский кадровый резерв включены 583 педагога, из которых 397 уже назначены на руководящие должности без прохождения конкурса. Только в 2024 году 36 выпускников проекта возглавили школы нового формата «Келешек мектептері».

Одним из ярких примеров стала Молдир Смаханова, назначенная директором комфортной школы №290 Кызылординской области. Она прошла все этапы проекта — от отбора до назначения.

«Проект полностью изменил моё понимание роли директора. Современной школе нужен руководитель, который вдохновляет команду, создает условия для профессионального роста педагогов и раскрытия потенциала детей. Именно такую управленческую культуру формирует модель «Келешек мектептері», — отметила выпускница проекта.

Стоит отметить, проект был вдохновлен Президентским молодёжным кадровым резервом и реализуется Министерством просвещения РК с 2023 года. Отбор включает пять этапов: тестирование, обучение, стажировку, итоговое оценивание и собеседование. В 2025 году из 2,5 тысячи поданных заявок к профессиональному обучению были допущены 433 кандидата.

Ранее сообщалось, что дефицит директоров школ в Казахстане сократился втрое. Многие регионы успешно используют возможности кадрового резерва, назначая квалифицированных специалистов на управленческие позиции.