Проект новой Конституции можно рассматривать как перезагрузку общественного договора – Сатыбалды

Даулеталин Сатыбалды, председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан, отметил, что проект новой Конституции имеет важное значение для защиты прав трудящихся, передает Elordainfo.kz.

«Если смотреть на проект новой Конституции со стороны профсоюзов, я вижу в нём важный поворот к человеку труда и попытку зафиксировать на самом высоком уровне то, о чём мы годами говорили в социальном диалоге. В тексте явно читается сдвиг от абстрактного государства к человеку как центральной ценности. Для наёмных работников это означает, что вопросы доходов, условий труда, социальной защиты и безопасности перестают быть второстепенными и становятся базовыми конституционными ориентиров», — написал он.

По его словам, проект усиливает логику социальной ответственности государства.

«Речь идёт не только о правах, но и о понятной взаимной ответственности. Государство берёт на себя обязательство создавать условия для достойной жизни, а не просто регулировать процессы. Для работников это означает больше оснований требовать реальных социальных гарантий, в том числе через суды и общественные институты. Позитивно и то, что проект делает акцент на обновление прав и свобод с учётом современных реалий: защита персональных данных, вопросы цифровой среды, новые формы занятости. Всё это напрямую касается миллионов работников, особенно молодёжи и тех, кто занят в нестандартных формах труда», — подчеркнул Сатыбалды.

Он также отметил обновление архитектуры власти и представительных институтов.

 «Новые механизмы усилят подотчётность и обратную связь с обществом, открывая дополнительные возможности для институционального представительства интересов наёмных работников. Профсоюзы получают больше пространства для влияния не через кулуарные договорённости, а через публичный диалог и участие в выработке решений», — добавил он.

Сатыбалды подчеркнул, что проект создаёт задел для укрепления социальной справедливости.

«Конституция не может расписать все детали, но она задаёт ценностный вектор: справедливость, равенство возможностей, уважение к труду, защита слабых. Для профсоюзов это опора, на которую можно опираться при дальнейшем развитии трудового законодательства. Проект новой Конституции можно рассматривать как перезагрузку общественного договора. Он не решает автоматически все проблемы работников, но даёт более сильную и современную основу для защиты их прав. Наша задача — наполнить этот вектор конкретным содержанием на уровне законов, коллективных договоров и реальной практики, чтобы конституционные нормы стали живым инструментом в интересах людей труда», — заключил он.