Минтруда объяснило, как публиковать вакансии и как снимают с учета по безработице

Работодатели должны выставлять свободные рабочие места на сайте Enbek.kz до того, как официально нанимут сотрудника, а трудоустроенных граждан снимают с учета по безработице автоматически, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

По закону компании и предприниматели обязаны публиковать информацию о каждой открытой вакансии на бирже труда Enbek.kz в течение пяти рабочих дней с момента ее появления. Сделать это нужно строго до приема человека на работу.

Если работодатель нарушит сроки или не предупредит о предстоящем сокращении сотрудников, ему грозит административная ответственность — на первый раз предупреждение, а за повторное нарушение — штраф.

В министерстве также объяснили, как устроен учет безработных. Если человек нашел работу, он должен сам сообщить об этом в карьерный центр в течение пяти рабочих дней. Однако даже если он этого не сделает, система обновит данные автоматически.

Основанием для автоматического снятия с учета безработных станет регистрация электронного трудового договора в Единой системе (ЕСУТД) или первый пенсионный взнос от работодателя. В таком случае человеку не придется лично ходить в карьерный центр и подавать документы.

Минтруд просит работодателей соблюдать простой порядок: сначала выставлять вакансию на Enbek.kz, затем вовремя регистрировать электронный договор и без задержек перечислять за работника социальные и пенсионные отчисления.

Читайте также: В Казахстане изменят систему страхования работников, привязав тарифы к уровню производственного риска.