В Казахстане изменят систему страхования работников: тарифы привяжут к уровню производственного риска

В Казахстане планируется реформа системы обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей (ОСНС). Реформа направлена на создание справедливой тарифной модели и обеспечение долгосрочной финансовой устойчивости системы социальной защиты работников, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка.

Одним из ключевых изменений станет переход к риск-ориентированному тарифообразованию. На сегодня стоимость страхования в меньшей степени учитывает индивидуальные особенности конкретного работодателя.

В новой модели базовая ставка будет зависеть от профессионального риска, а окончательная стоимость полиса – от показателей самого предприятия. При расчете будут учитываться частота и тяжесть несчастных случаев, история выплат, условия труда и подтвержденные меры по снижению производственного травматизма.

Это создаст прямую связь между безопасностью труда и стоимостью страхования: работодатели, которые системно снижают производственные риски, смогут получать скидки, а при высоком уровне травматизма стоимость страхования будет увеличиваться. При этом единые правила применения скидок и надбавок позволят избежать необоснованного занижения тарифов.

Расчет тарифов будет опираться на независимую актуарную оценку. Центральный актуарий будет рассчитывать базовые ставки, оценивать достаточность тарифов и страховых резервов, а также регулярно пересматривать параметры тарифных коридоров. Страховые организации смогут самостоятельно определять стоимость конкретного договора в установленных пределах, но общая методология и границы тарифов будут определяться регулятором.

Отдельно предлагается проработать разделение действующих обязательств ОСНС на 2 контура. Первый будет охватывать непосредственно страховые выплаты при производственных травмах: компенсации при утрате трудоспособности, расходы на лечение и реабилитацию, а также выплаты иждивенцам.

Второй может быть сформирован для долгосрочной социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, включая предпенсионные аннуитетные выплаты. Такое разделение позволит четче определить источники финансирования и назначение средств, а также повысить прозрачность системы.

«В целом, в связи с введением в 2024 году в рамках ОСНС дополнительных страховых выплат и механизмов реабилитации пострадавших работников без изменения страховых тарифов, к началу 2026 года средний уровень убыточности по рынку достиг 55%, а у отдельных страховщиков – 80%. За 2025 год фактически выплачено 45,2 млрд тенге, в том числе по предпенсионным аннуитетам – 7,2 млрд тенге, что более чем в 3 раза превышает показатель 2023 года. Объем ожидаемых выплат по наступившим страховым случаям составляет 285,7 млрд тенге, из них по предпенсионным аннуитетам – 34,6 млрд тенге, что на 61% выше уровня 2023 года», - заключили в АРРФР.

Ранее сообщалось, что в Казахстане усилят защиту трудовых прав несовершеннолетних.