Единую цифровую платформу управления ресурсами здравоохранения запустили в Казахстане

В стране впервые заработала Интеллектуальная платформа здравоохранения (Health Intelligence Platform), объединившая сведения о медицинских организациях, кадрах, оборудовании и инфраструктуре отрасли. Проект реализован в рамках выполнения поручений Главы государства по цифровой трансформации сферы здравоохранения, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Министерство здравоохранения РК.

До внедрения ИПЗ данные о ресурсах находились в разрозненных информационных системах, что приводило к дублированию сведений, усложняло анализ и замедляло принятие управленческих решений. Теперь все ключевые показатели консолидированы в единой системе, позволяющей видеть объективную картину по стране в режиме реального времени.

Платформа фактически создает «цифровой паспорт» каждого медучреждения. В ней реализуются три основных реестра:

- Реестр медицинских организаций: сведения о лицензиях, зданиях, структуре, кабинетах, палатах, койко-местах и транспорте;

- Реестр кадровых ресурсов: штатное расписание, сертификаты специалистов, данные о сотрудниках, а также о студентах, резидентах и магистрантах;

- Реестр медицинской техники: полный учет оборудования, его техническое обслуживание, ремонты, степень износа и остаточная стоимость.

Одним из главных новшеств стал цифровой постлицензионный контроль. Специалисты Комитета медицинского и фармацевтического контроля получили возможность дистанционно проверять работу медорганизаций без выездных проверок. Система автоматически анализирует наличие лицензий, действующие сертификаты персонала и обеспеченность техникой.

Во время пилотирования платформы уже выявлены 38 медорганизаций, работавших без лицензии на медицинскую деятельность. Кроме того, автоматический мониторинг позволил сократить количество медработников с просроченными сертификатами с 3 637 до 2 448 специалистов.

Платформа интегрирована с другими государственными базами – системами электронного лицензирования, реестрами недвижимости, образования и трудовых договоров, что полностью исключает ручной ввод и дублирование данных. В систему также включены цифровая карта объектов здравоохранения, аналитические панели, сервисы поддержки пациентов и инструмент независимой экспертизы, которые позволят ведомству прогнозировать потребность в кадрах и планировать закупку оборудования в регионах.

Напомним, что Казахстан вошел в топ-25 электронных правительств мира.